Administración de recursos humanos : enfoque latinoamericano /
La idea fundamental de esta obra es presentar los conceptos y las técnicas para la administración de recursos humanos de forma concisa y comprensible, cada capítulo analiza la forma en que se desarrolla actualmente esta disciplina, a través de diversos ejemplos. En esta nueva edición se realizaron v...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , , , , |
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | español inglés |
| Edición: | Quinta edición |
| Materias: | |
| Acceso en línea: | Ver en el OPAC |
| Etiquetas: |
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MARC
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| 020 | |a 9786073202497 | ||
| 037 | |b Pearson Educación, Atlacomulco 500-5o.piso Col. Industrial Atoto 53519, Nacalpan de Juárez, Estado de México | ||
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| 041 | |a spa |h eng | ||
| 082 | |2 21 |a 658.3 |b D461a | ||
| 100 | 1 | |a Dessler, Gary |e autor | |
| 245 | 1 | 0 | |a Administración de recursos humanos : |b enfoque latinoamericano / |c Gary Dessler, Ricardo Alfredo Varela Juárez ; traducción Leticia Esther Pineda Ayala, Víctor Campos Olguín ; revisión técnica Martha Beatriz Valderrama S., María Laura Molina Castillo |
| 250 | |a Quinta edición | ||
| 264 | |a México : |b Pearson Educación, |c ©2011 | ||
| 300 | |a xii, 515 páginas : |c 23 cm | ||
| 336 | |2 rdacontent |a texto |b txt | ||
| 337 | |2 rdamedia |a no mediado |b n | ||
| 338 | |2 rdacarrier |a volumen |b nc | ||
| 500 | |a Incluye índices | ||
| 500 | |a Resumen tomado del sitio web de la editorial | ||
| 504 | |a Incluye bibliografía en cada capítulo | ||
| 505 | |a La administración de recursos humanos en la actualidad -- Administración de la igualdad de oportunidades y de la diversidad -- Planeación y reclutamiento de personal -- Las pruebas y la selección de empleados -- Capacitación y desarrollo de la fuerza laboral -- Administración y evaluación del desempeño -- Remuneración de los empleados -- Ética y trato justo en la administración de recursos humanos -- Administración de las relaciones laborales y la negociación colectiva -- Protección de la seguridad y la salud | ||
| 520 | |a La idea fundamental de esta obra es presentar los conceptos y las técnicas para la administración de recursos humanos de forma concisa y comprensible, cada capítulo analiza la forma en que se desarrolla actualmente esta disciplina, a través de diversos ejemplos. En esta nueva edición se realizaron varios cambios importantes en todos los capítulos, como la actualización de prácticas, métodos, ejemplos y tópicos legales. Además, se agregaron cinco casos completos totalmente nuevos. En ellos se brinda a los usuarios un medio para aplicar lo aprendido acerca de la administración de recursos humanos, en la resolución de problemas reales y multifacéticos en la materia. Pensando en los lectores latinoamericanos, parte del contenido de los textos se adaptó para el contexto de los países de la región, y se incluyeron cuadros de análisis comparativos referentes a códigos y leyes laborales de diversas naciones de América Latina, así como ejemplos de las fuentes de reclutamiento más importantes. | ||
| 521 | |a General | ||
| 650 | 7 | |2 lemb |a Recursos humanos |9 289 | |
| 650 | 7 | |2 lemb |a Administración de personal | |
| 650 | 7 | |2 lemb |a Reclutamiento | |
| 700 | 1 | |a Varela Juárez, Ricardo Alfredo |e autor | |
| 700 | 1 | |a Pineda Ayala, Leticia Esther |e traductor | |
| 700 | 1 | |a Campos Olguín, Víctor |e traductor |9 12271 | |
| 700 | 1 | |a Valderrama S. Martha Beatriz |e revisor técnico | |
| 700 | 1 | |a Molina Castillo, María Laura |e revisor técnico | |
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