Psicología del trabajo en la organización /
Fundamentos de la psicología en general -- Teorías de la personalidad -- La motivación y las teorías motivacionales -- El compórtamiento humano en el campo laboral -- El comportamiento grupal dentro de las organizaciones -- Aspectos socioculturales del mexicano en la organización -- La salud mental...
-д хадгалсан:
| Үндсэн зохиолч: | |
|---|---|
| Бусад зохиолчид: | |
| Формат: | Ном |
| Хэл сонгох: | англи |
| Хэвлэсэн: |
México :
Limusa,
©2011
|
| Хэвлэл: | 1a. edición. |
| Нөхцлүүд: | |
| Онлайн хандалт: | Нээлттэй каталог буюу OPAC дээр харах |
| Шошгууд: |
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MARC
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| 020 | |a 9789681867065 | ||
| 037 | |b Grupo Noriega Editores Balderas 95, México D.F. limusa@noriega.com.mx | ||
| 040 | |a SV-SsUSB |b spa | ||
| 082 | |2 21 |a 158.7 |b V434 | ||
| 100 | 1 | |a Velázquez Mastretta, Gustavo, |e Autor | |
| 245 | 1 | 0 | |a Psicología del trabajo en la organización / |c Gustavo Velázquez Mastretta |
| 250 | |a 1a. edición. | ||
| 260 | |a México : |b Limusa, |c ©2011 | ||
| 300 | |a 280 páginas: |b ilustraciones ; |c 23 cm | ||
| 336 | |2 rdacontent |a texto |b txt | ||
| 337 | |2 rdamedia |a no mediado |b n | ||
| 338 | |2 rdacarrier |a volumen |b nc | ||
| 500 | |a Incluye Índice e Ilustraciones | ||
| 504 | |a Incluye Bibliografía | ||
| 520 | |a Fundamentos de la psicología en general -- Teorías de la personalidad -- La motivación y las teorías motivacionales -- El compórtamiento humano en el campo laboral -- El comportamiento grupal dentro de las organizaciones -- Aspectos socioculturales del mexicano en la organización -- La salud mental en las organizaciones -- La psicología y la toma de decisiones en la organización -- Relaciones públicas versus relaciones humanas | ||
| 520 | |a Orientar al estudiante en el campo de la Psicología del Trabajo y del Comportamiento Humano en la Organización es un objetivo primordial que persigue este libro. En las organizaciones productoras de bienes y servicios se han desarrollado con mayor rapidez los cambios tecnológicos que las ciencias inherentes al desarrollo del factor humano. Las organizaciones sufren un desequilibrio tremendo entre la humanística y la tecnología. Es necesario y apremiante que los alumnos y estudiosos proyecten su mirada a las organizaciones como entes sociales, haciendo énfasis en la importancia de la humanística que les da vida. Es muy sentido en el medio de la Administración y la Dirección la necesidad de contar con libros o manuales que traten de temas básicos de la psicología y el comportamiento humano en la organización. Con este enfoque, el libro trata temas inherentes a los fundamentos de la psicología en general; las teorías de la personalidad; la motivación y las teorías motivacionales; el comportamiento humano en el campo laboral; el comportamiento grupal dentro de las organizaciones; los aspectos socioculturales del mexicano en la organización; la salud mental en la organización y la importancia de las relaciones humanas y las relaciones públicas que tiene la organización. Casi todo lo que queda comprendido en el comportamiento humano tiene como componente central e importante a las organizaciones de cualquier tipo y este libro ofrece a los participantes un análisis básico fundamental. | ||
| 521 | |a audiencia general | ||
| 650 | 7 | |2 LEMB |a PSICOLOGIA INDUSTRIAL | |
| 700 | |a Velazquez Mastretta, Gustavo |e autor | ||
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| 952 | |1 Disponible |2 Dewey Decimal Classification |8 Colección General |a Biblioteca Central |b Biblioteca Central |c Colección General |d 2013-07-04 |e Prolibros |g 9.74 |l 18 |m 2 |o 158.7 V453p |p 10046479 |r 2022-05-02 00:00:00 |s 2022-04-21 |w 2013-07-04 |y Libros | ||