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| LEADER |
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| 008 |
050201s1974||||mx |||||||||||||||||spa|| |
| 041 |
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|a spa
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| 082 |
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|a 331
|b T565
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| 100 |
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|a Tiffin, Joseph
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| 245 |
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|a Psicología industrial
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| 260 |
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|a México :
|b Diana,
|c 1974
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| 300 |
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|a 593p p.
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| 650 |
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|
|a PSICOLOGIA INDUSTRIAL
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| 592 |
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|
|a El significado de las diferencias individuales en la industria
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| 592 |
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|
|a La entrevista y métodos análogos de empleo
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| 592 |
|
|
|a Principios generales de las pruebas de personal
|
| 592 |
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|
|a Pruebas de aptitud
|
| 592 |
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|
|a Pruebas de la personalidad y el interés
|
| 592 |
|
|
|a Pruebas de perfección
|
| 592 |
|
|
|a Calificación de méritos industriales
|
| 592 |
|
|
|a La instrucción de los empleados industriales
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| 592 |
|
|
|a Valoración y medidas de las actitudes y de la moral
|
| 592 |
|
|
|a Las actitudes y la conducta humana
|
| 592 |
|
|
|a Las relaciones humanas
|
| 592 |
|
|
|a La inspección industrial
|
| 592 |
|
|
|a Los accidentes y la seguridad
|
| 592 |
|
|
|a Las condiciones del trabajo
|
| 592 |
|
|
|a La mecánica humana y los métodos de trabajo
|
| 592 |
|
|
|a Los sueldos y la valoración del trabajo
|
| 592 |
|
|
|a Apéndices
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| 991 |
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|
|a No asignado
|
| 992 |
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|a 28/11/2006
|
| 942 |
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|
|c Libros
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| 999 |
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|c 47186
|d 47186
|
| 952 |
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|1 Disponible
|4 Dañado
|8 Colección General
|a Biblioteca Ciencias Económicas
|b Biblioteca Ciencias Económicas
|c Colección General
|d 2012-08-16
|i 18002438
|l 0
|o 331 T565
|p 18002438
|r 2012-08-16 00:00:00
|t 1
|w 2012-08-16
|y Libros
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