La Prueba Suprema de la Grandeza en la Empresa Familiar : La elección del nuevo líder /
में बचाया:
| मुख्य लेखक: | |
|---|---|
| अन्य लेखक: | |
| स्वरूप: | पुस्तक |
| भाषा: | स्पेनिश |
| प्रकाशित: |
México
McGraw-Hill
2000
|
| विषय: | |
| ऑनलाइन पहुंच: | ओपेक में देखें |
| टैग: |
कोई टैग नहीं, इस रिकॉर्ड को टैग करने वाले पहले व्यक्ति बनें!
|
MARC
| LEADER | 00000cam a2200000a 44500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 071029s2000 MX |||||||||||||||||spa|| | ||
| 020 | |a 9701026969 | ||
| 040 | |a SV-SsUSB |b spa | ||
| 041 | |a spa | ||
| 082 | |a 658.041 |b A769 | ||
| 100 | |a Aronoff, Craig E. | ||
| 245 | |a La Prueba Suprema de la Grandeza en la Empresa Familiar : |b La elección del nuevo líder / |c Craig E. Aronoff, John L. Ward | ||
| 260 | |a México |b McGraw-Hill |c 2000 | ||
| 300 | |a 47p. | ||
| 592 | |a La pprueba suprema de la grandeza | ||
| 592 | |a La sucesión : definición | ||
| 592 | |a Satisfacciones de la planeación de la sucesión | ||
| 592 | |a La conspiración por la sucesión | ||
| 592 | |a ¿Cómo debe prepararse el presidente ejecutivo para la sucesión? | ||
| 592 | |a ¿Cuando se comienza? | ||
| 592 | |a Los elementos de un plan de sucesión | ||
| 592 | |a ¿Qué son las tensiones familiares? | ||
| 592 | |a Otros obstáculos y errores en la selección del sucesor | ||
| 650 | |a EMPRESA FAMILIAR | ||
| 700 | |a Ward, John L. |e coautor | ||
| 991 | |a eco_sandra | ||
| 992 | |a 29/10/2007 | ||
| 942 | |c Libros | ||
| 999 | |c 50573 |d 50573 | ||
| 952 | |1 Disponible |8 Colección General |a Biblioteca Ciencias Económicas |b Biblioteca Ciencias Económicas |c Colección General |d 2012-08-16 |i 18008110 |l 0 |o 658.041 A769 |p 18008110 |r 2012-08-16 00:00:00 |w 2012-08-16 |y Libros | ||