Administración de personas : conforme a programas de administración de recursos humanos I - II y III aprobados por el MINED /
Generalidades sobre la administración de personas -- Importancia de la administración de personal -- Objetivo de la gerencia de personas -- Nuevas funciones de la gerencia de personal -- Contingencia y gerencia de personas-- Jerga en la administración de personas -- Jerga en la administración de per...
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| Autor principal: | |
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| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | español |
| Edición: | Primera edición |
| Materias: | |
| Acceso en línea: | Ver en el OPAC |
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| Sumario: | Generalidades sobre la administración de personas -- Importancia de la administración de personal -- Objetivo de la gerencia de personas -- Nuevas funciones de la gerencia de personal -- Contingencia y gerencia de personas-- Jerga en la administración de personas -- Jerga en la administración de personas -- Perfil del gerente de personas -- Outsourcing en la administración de personas -- Administración por competencias -- Planeación estrat´gica de personas -- Planeación de sucesión -- Planeación y desarrollo de ejecutivos -- Las políticas -- El reclutamiento -- Selección, contratación e inducción -- Administración de salarios y compensaciones. Este libro va dirigido de manera muy especial y con un cariño profundo, a todos los estudiantes, docentes y cualquier otra persona que necesita de un verdadero apoyo bibliográfico en materi de Administración de Personas. |
|---|---|
| Notas: | Resumen tomado del item. |
| Descripción Física: | 328 páginas : Ilustraciones ; 24 cm |
| Público: | General |
| Bibliografía: | Incluye bibliografía |