Enfoque de equidad de género, diagnóstico en la OPD's salvadoreñas
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | , , , |
| Formato: | Tese Livro |
| Idioma: | espanhol |
| Publicado em: |
San Salvador :
Universidad Centroamericana José Simeón Cañas,
2004
|
| Acesso em linha: | Ver no OPAC |
| Tags: |
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MARC
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| 094 | |a 1803 |b E546 | ||
| 100 | |a Cayax Santos, Rosy Alejandrina | ||
| 700 | |a Espinoza Sosa, Alma Maricela |e coautor | ||
| 700 | |a Mancía Hidalgo, Nidia Lizeth |e coautor | ||
| 700 | |a Maravilla Roque, Paula María |e coautor | ||
| 700 | |a Alvarado Rivas, Maryori Nohemi |e Asesor | ||
| 245 | |a Enfoque de equidad de género, diagnóstico en la OPD's salvadoreñas | ||
| 260 | |a San Salvador : |b Universidad Centroamericana José Simeón Cañas, |c 2004 | ||
| 300 | |a 133 h. ; |b il. | ||
| 500 | |a Anexos | ||
| 502 | |a Tesis (Licenciada en Administración de Empresas) -- Universidad Centroamericana José Simeón Cañas | ||
| 592 | |a Generalidades sobre cultura organizacional | ||
| 592 | |a Culturas fuertes y débiles | ||
| 592 | |a Cómo se forma la cultura organizacional | ||
| 592 | |a Importancia de la cultura organizacional en el proceso de selección | ||
| 592 | |a Cómo se mantiene la cultura organizacional | ||
| 592 | |a Equidad de género | ||
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