Administración de personal/
I tiakina i:
| Kaituhi matua: | |
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| Ētahi atu kaituhi: | , |
| Hōputu: | Pukapuka |
| Reo: | Pāniora Ingarihi |
| I whakaputaina: |
México D. F. :
Compañía editorial continental,
c1977
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| Ngā marau: | |
| Urunga tuihono: | Ver en el OPAC |
| Ngā Tūtohu: |
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
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Rārangi ihirangi:
- 1. El papel de la administración de personal
- -- 2. La organización del trabajo y de los puestos
- 3. La organización del personal
- 4. El programa de administración de personal
- 5. Reclutamiento del personal
- 6. Selección
- 7. Evaluación de los candidatos
- 8. Desarrollo de los empleados
- 9. Desarrollo de los gerentes
- 10. Evaluación del desempeño
- 11. Motivación y satisfacción en el trabajo
- 12. El clima de la organización y el trabajo
- 13. Comunicación
- 14. Dirección y supervisión
- 15. Administración de los cambios
- 16. El sindicato y la administración de personal
- 17. Relaciones sondicatogerenciales
- 18. Reducción de los problemas en las relaciones laborales
- 19. Administración de sueldos y salarios
- 20. Incentivos financieros
- 21. La seguridad del empleado
- 22. Prestacionea adicionales
- 23. Evaluación e investigación
- 24. La administración de personal en el futuro
- Cosos
- Índice.