Relación entre el rendimiento de un grupo de empleados públicos y sus actitudes hacia el trabajo asignado, hacia el jefe inmediato y hacia el salario devengado
Furkejuvvon:
| Váldodahkki: | |
|---|---|
| Materiálatiipa: | Oahppočájánas Girji |
| Giella: | espánnjágiella |
| Almmustuhtton: |
San Salvador :
Universidad Centroamericana "José Simeón Cañas",
1985
|
| Fáttát: | |
| Liŋkkat: | Čájet áššehaslávttas |
| Fáddágilkorat: |
Eai fáddágilkorat, Lasit vuosttaš fáddágilkora!
|
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 050201s1985||||es |||||||||||||||||spa|| | ||
| 041 | |a spa | ||
| 094 | |a 158.7 |b A472r | ||
| 100 | |a Alvarado Meléndez, Iván | ||
| 245 | |a Relación entre el rendimiento de un grupo de empleados públicos y sus actitudes hacia el trabajo asignado, hacia el jefe inmediato y hacia el salario devengado | ||
| 260 | |a San Salvador : |b Universidad Centroamericana "José Simeón Cañas", |c 1985 | ||
| 300 | |a 67 h. | ||
| 502 | |a Tesis (Lic. en Psicología) -- Universidad Centroamericana "José Simeón Cañas". | ||
| 650 | |a EMPLEADOS PUBLICOS | ||
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