Relación entre el rendimiento de un grupo de empleados públicos y sus actitudes hacia el trabajo asignado, hacia el jefe inmediato y hacia el salario devengado

Furkejuvvon:
Bibliográfalaš dieđut
Váldodahkki: Alvarado Meléndez, Iván
Materiálatiipa: Oahppočájánas Girji
Giella:espánnjágiella
Almmustuhtton: San Salvador : Universidad Centroamericana "José Simeón Cañas", 1985
Fáttát:
Liŋkkat:Čájet áššehaslávttas
Fáddágilkorat: Lasit fáddágilkoriid
Eai fáddágilkorat, Lasit vuosttaš fáddágilkora!

MARC

LEADER 00000nam a2200000 a 4500
008 050201s1985||||es |||||||||||||||||spa||
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100 |a Alvarado Meléndez, Iván 
245 |a Relación entre el rendimiento de un grupo de empleados públicos y sus actitudes hacia el trabajo asignado, hacia el jefe inmediato y hacia el salario devengado 
260 |a San Salvador :  |b Universidad Centroamericana "José Simeón Cañas",  |c 1985 
300 |a 67 h. 
502 |a Tesis (Lic. en Psicología) -- Universidad Centroamericana "José Simeón Cañas". 
650 |a EMPLEADOS PUBLICOS 
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952 |1 Disponible  |8 Tesario  |a Biblioteca Central  |b Biblioteca Central  |c Tesario  |d 2012-08-15  |i 10103511  |l 1  |o 158.7 A472r  |p 10103511  |r 2013-03-18 00:00:00  |s 2013-03-18  |t 1  |w 2012-08-15  |y Tesis y disertaciones académicas