La organización horizontal: la forma que trasformará radicalmente el desempeño de las organizaciones del siglo XXI
Spremljeno u:
| Glavni autor: | |
|---|---|
| Format: | Knjiga |
| Jezik: | španjolski |
| Izdano: |
Estados Unidos :
Oxford,
1999
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| Teme: | |
| Online pristup: | Prikaži u OPAC-u |
| Oznake: |
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MARC
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| 100 | |a Ostroff, Frank. | ||
| 245 | |a La organización horizontal: |b la forma que trasformará radicalmente el desempeño de las organizaciones del siglo XXI | ||
| 260 | |a Estados Unidos : |b Oxford, |c 1999 | ||
| 300 | |a 256 p. ; |b Ilus | ||
| 650 | |a ORGANIZACION HORIZONTAL | ||
| 592 | |a ¨Quién necesita a la organización horizontal? | ||
| 592 | |a Cada organización horizontal es única | ||
| 592 | |a Horizontal no es lo mismo que plana | ||
| 592 | |a La organización horizontal hace responsables a las personas | ||
| 592 | |a Organización alrededor de un proceso central | ||
| 592 | |a Organización de una unidad operativa horizontal | ||
| 592 | |a Organización horizontal de una copmpañía en su totalidad | ||
| 592 | |a Las tres fases que hay que dominar: establecer el rumbo, formular el diseño, institucionalizar el método | ||
| 991 | |a No asignado | ||
| 992 | |a 21/07/2009 | ||
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