Comportammiento Organizacional
Gorde:
| Egile nagusia: | |
|---|---|
| Formatua: | Liburua |
| Hizkuntza: | gaztelania |
| Argitaratua: |
México :
Continental,
1999
|
| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | Ikusi katalogoan |
| Etiketak: |
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
|
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 050201s1999||||mx |||||||||||||||||spa|| | ||
| 942 | |c Libros | ||
| 020 | |a 968-26-1171-7 | ||
| 041 | |a spa | ||
| 082 | |a 658.3 |b G643 | ||
| 100 | |a González, Martín | ||
| 245 | 0 | 0 | |a Comportammiento Organizacional |
| 260 | |a México : |b Continental, |c 1999 | ||
| 300 | |a 339 p. | ||
| 650 | |a CAPACITACION; COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL; COMUNICACION ORGANIZACIONAL; CULTURA ORGANIZACIONAL; ERGONOMIA; EVALUACION DEL DESEMPEÑO; LIDERAZGO; MOTIVACION LABORAL | ||
| 592 | |a Comportamiento organizacional : un enfoque latinoaméricano | ||
| 592 | |a Comportamiento organizacional | ||
| 592 | |a Comportamiento humano en la organización | ||
| 592 | |a Comunicación organizacional | ||
| 592 | |a Motivación laboral | ||
| 592 | |a Negociación | ||
| 592 | |a Capacitación y evaluación del desempeño | ||
| 592 | |a Procesos, metodologías y otros elementos del sistema : El proceso grupal | ||
| 592 | |a Metodologías para el trabajo grupal | ||
| 592 | |a Auditoria cultural | ||
| 592 | |a Retos de la idiosincracia latinoamericana : servicio y liderazgo | ||
| 592 | |a Innovación organizacional | ||
| 592 | |a Modelos eficaces contemporáneos | ||
| 999 | |c 95697 |d 95697 | ||
| 952 | |1 Disponible |8 Colección General |a Biblioteca Ciencias Económicas |b Biblioteca Ciencias Económicas |c Colección General |d 2012-08-15 |i 18006802 |l 7 |o 658.3 G643 |p 18006802 |r 2019-11-18 00:00:00 |s 2019-11-14 |t 1 |w 2012-08-15 |y Libros | ||