Desarrollo organizacional : transformación y administración efectiva del cambio /
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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | , |
| Format: | Buch |
| Sprache: | Spanisch |
| Veröffentlicht: |
México, D.F. :
McGraw-Hill/Interamericana,
2007.
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Im OPAC anzeigen |
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| 100 | 1 | |a French, Wendell L., |d 1923- |9 3286 | |
| 240 | 1 | 0 | |a Organization development and transformation. |l Español |
| 245 | 1 | 0 | |a Desarrollo organizacional : |b transformación y administración efectiva del cambio / |c Wendell L. French, Cecil H. Bell, Robert A. Zawacki. |
| 264 | 1 | |a México, D.F. : |b McGraw-Hill/Interamericana, |c 2007. | |
| 300 | |a xii, 442 páginas ; |c 27 cm | ||
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| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdacarrier | ||
| 504 | |a Incluye referencias bibliográficas e índice. | ||
| 505 | 0 | |a 1. ¿Qué es el desarrollo organizacional? -- 2. Historia del desarrollo organizacional -- 3. Estrategias generales para realizar cambios en sistemas humanos -- 4. Hacia la administración y consultoría de la tercera ola -- 5. Desarrollo y transformación organizacional -- 6. Los libros de administración más influyentes del siglo xx -- 7. Enfoque de campo: cultura y vida en grupo como procesos cuasiestacionarios -- 8. Controversias entre dos personas -- 9. Teoría y método de intervención -- 10. Problemas intergrupales en las organizaciones -- 11. Cultura organizacional -- 12. Principios y lineamientos de los sistemas sociotécnicos: pasado y presente -- 13. Métodos para averiguar qué sucede -- 14. Operación KPE: desarrollo de una nueva organización -- 15. Cuando los conflictos de poder desencadenan el espíritu de equipo -- 16. Estrategias para mejorar las relaciones entre oficinas centrales y sucursales -- 17. Intervenciones de espejo de la organización -- 18. La reunión de confrontación -- 19. Estructuras de aprendizaje paralelo -- 20. Desarrollo guiado por encuestas: el uso de mediciones de recursos humanos en el cambio organizacional -- 21. Equipos autodirigidos exitosos y el cambio planeado: mucho en común -- 22. Investigación apreciativa: la nueva frontera -- 23. Investigación futura: actuar en terreno común en las organizaciones y comunidades -- 24. Enfrentar el reto competitivo global: construir sistemas que aprendan a gran escala -- 25. Centros de excelencia: facultar a los empleados para manejar el cambio -- 26. Construir una organización que aprende -- 27. El ciclo rápido del DO: "más rápidos, mejor y más económico" alcanza al desarrollo organizacional -- 28. Crear disposición para el cambio organizacional -- 29. Definición de un modelo político de las organizaciones -- 30. Papeles funcionales de los miembros del grupo -- 31. Elegir la profundidad de la intervención organizacional -- 32. Principales reglas para los agentes del cambio -- 33. Brilla una nueva luz en el cambio organizacional: mejorar la eficacia personal a través del coaching -- 34. Creación del cambio organizacional exitoso -- 35. Manejo de transformaciones organizacionales: lecciones de veterans health administración -- 36. Innovación en whole-scale: cambiando pasado, presente y futuro -- 37. Desarrollo organizacional en la compañía emprendedora -- 38. ¿Las intervenciones de desarrollo organizacional son apropiadas en situaciones de transformación total? -- 39. Entrevista con Peter Vaill -- 40. Ética y cambio organizacional -- 41. Fortalecimiento de equipos -- 42. Manejo de discontinuidades: desafíos en surgimiento -- 43. Siete prácticas de las organizaciones exitosas -- 44. La nueva agencia para el desarrollo organizacional. | |
| 650 | 7 | |a Cambio organizacional. |2 embne |9 348 | |
| 650 | 7 | |a Organización de la empresa |2 embne |9 375 | |
| 700 | 1 | |a Bell, Cecil H. |d 1935- |9 6394 | |
| 700 | 1 | |a Zawacki, Robert A. |9 6395 | |
| 942 | |2 Dewey Decimal Classification |c Books | ||
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| 952 | |1 Disponible |2 Dewey Decimal Classification |8 Colección General |a Biblioteca Facultad Multidisciplinaria Oriental |b Biblioteca Facultad Multidisciplinaria Oriental |c Acervo General |d 2015-03-19 |i 50016779 |l 0 |o 658.406 F8731d 2007 |p 50016779 |r 2019-06-25 00:00:00 |t c.1 |w 2016-11-24 |y Books | ||
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