El liderazgo del cambio : cómo superar la ideología de la comodidad y la tiranía de la costumbre /
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| Materyal Türü: | Kitap |
| Dil: | İspanyolca İngilizce |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
México :
Prentice-Hall Hispanoamericana,
1996.
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| Konular: | |
| Online Erişim: | OPAC'ta görüntüle |
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MARC
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| 100 | 1 | |a O'toole, James, |e autor. |9 31999 | |
| 240 | 1 | 0 | |a Leading change. |l Español |
| 245 | 1 | 3 | |a El liderazgo del cambio : |b cómo superar la ideología de la comodidad y la tiranía de la costumbre / |c James O'toole ; traducción Roberto Andrés Hass García. |
| 264 | 1 | |a México : |b Prentice-Hall Hispanoamericana, |c 1996. | |
| 300 | |a 282 páginas ; |c 23 cm + |e 1 disco óptico de computadora (4 3/4 plg.) | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdacarrier | ||
| 500 | |a Traducción de la obra del autor Leading change. | ||
| 504 | |a Incluye referencias bibliográficas (páginas 263-272) e índice. | ||
| 505 | 0 | |a Primera parte: Líderes que encabezan el cambio -- 1. Los rushmoreanos : una lección indeleble en liderazgo basado en valores -- 2. Los rushmoreanos empresariales: cómo encabezar el cambio con efectividad y moralidad -- 3. Los realistas y la falacia del liderazgo férreo -- 4. Por qué no funciona el liderazgo amoral -- 5. Líderes de líderes : por qué el liderazgo basado en valores es un acto antinatural -- 6. Por qué el liderazgo democrático no es una contradicción verbal -- Segunda parte: seguidores que se niegan a cambiar -- 7. Resistencia al cambio : treinta y tres razones posibles -- 8. Drucker desatendido : dos fuentes poderosas de resistencia al cambio -- 9. Deming ignorado: ¿articulación prematura o liderazgo fallido? -- 10. Owen desconocido: la promesa temprana de la nueva administración -- 11. Owen rechazado: ¿razones válidas o racionalizaciones? -- 12. Mill interpretado : el despotismo de las costumbres -- 13. La ideología de la comodidad: una explicación "bastante buena" de la resistencia al cambio. | |
| 592 | |a 50017592 | ||
| 650 | 7 | |a Cambio organizacional. |2 embne |9 348 | |
| 650 | 7 | |a Liderazgo. |2 embne |9 76 | |
| 650 | 7 | |a Gestión de empresas. |2 embne |9 135 | |
| 700 | 1 | |a Hass García, Roberto Andrés, |e traductor. |9 32212 | |
| 942 | |c Libros |2 Dewey Decimal Classification | ||
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