Administración por objetivos: nuevo sistema para la dirección/
Gardado en:
| Autor Principal: | |
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| Outros autores: | |
| Formato: | Libro |
| Idioma: | Lingua castelá inglés |
| Publicado: |
México D. F. :
Limusa,
1973
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| Edición: | 1a ed. |
| Materias: | |
| Acceso en liña: | Ver en el OPAC |
| Etiquetas: |
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Tabla de Contenidos:
- Prólogo
- 1. Nuevas tendencias en la administración
- 2. Nos alejamos del capitalismo?
- 3. Renuencia a corregir riesgos
- 4. El sistema de administración por objetivos
- 5. Establecimiento del sistema
- 6. Medición de la actuación de la empresa
- 7. FIjación de metas de rutina y de emergencia
- 8. Fijación de metas creativas
- 9. Fijación de metas de desarrollo personal
- 10. Hasta qué grado deben participar los subordinados en la fijación de metas
- 11. Relación de la administración de sueldos y salarios con la administración por objetivos
- 12. El problema de la evaluación anual de la actuación
- 13. Evaluación de la capacidad del personal
- Índice.