Diagnóstico y propuestas de capacitación y formación para el desarrollo empresarial y vocacional en el Municipio de San Martín
Las perspectivas de desarrollo para nuestro país involucran toda una serie de aspectos que van desde la capacidad y voluntad del individuo y de la empresa para buscar su progreso hasta la disponibilidad de estas oportunidades para lograrlo. Ante un mundo tan cambiante, y en donde la globalización...
I tiakina i:
| Ngā kaituhi matua: | , |
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| Ētahi atu kaituhi: | |
| Hōputu: | Tuhinga whakapae |
| Reo: | es_SV |
| I whakaputaina: |
2024
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| Ngā marau: | |
| Urunga tuihono: | https://hdl.handle.net/20.500.14492/17377 |
| Ngā Tūtohu: |
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
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| Whakarāpopototanga: | Las perspectivas de desarrollo para nuestro país involucran toda una serie de aspectos que van desde la capacidad y voluntad del individuo y de la empresa para buscar su progreso hasta la disponibilidad de estas oportunidades para lograrlo. Ante un mundo tan cambiante, y en donde la globalización de la economía se constituye simultáneamente en una oportunidad y en un riesgo para la economía nacional, toda empresa debería estar suficientemente preparada organizativa, técnica y administrativamente para su propio desarrollo, y del país. Asimismo, el recurso humano es el primer elemento dentro de la empresa, responsable de lograr calidad no sólo en la elaboración de los productos sino también en el servicio al cliente. Por lo que una capacitación adecuada a nivel de empresa, y la suficiente preparación técnica del individuo constituyen no sólo oportunidades para lograr el desarrollo de estos (empresa e individuo) sino también una alternativa para disminuir los indices de pobreza, desempleo y delincuencia en nuestro país, específicamente en el Municipio de San Martín, lugar donde se desarrolla el presente estudio, el cual consiste en un diagnostico y propuesta de capacitación para el desarrollo empresarial y vocacional en dicho municipio y así promover su desarrollo económico y social. De esta manera el presente documente contiene el diagnostico de la situación del Municipio en cuanto a capacitación empresarial y vocacional, el planteamiento de las propuestas de capacitación adecuadas, el estudio económico y evaluación económica y social de las mismas, así como el plan de implantación propuesto |
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