Propuesta de un modelo para la medición del clima laboral, en la empresa polher s.a. de c.v. productora y comercializadora de bebidas naturales a base de semillas

El clima organizacional es de gran importancia ya que permite estudiar los elementos que afectan el desempeño de las personas. Es decir, las organizaciones deben interactuar en ambientes favorables que faciliten el trabajo de sus empleados y les permita alcanzar los objetivos estratégicos de la inst...

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Bibliographic Details

Main Authors:	Acosta Avilés, Luz de María, Morales Estrada, Tanía María, Rivera Hernández, Andrea Elena
Other Authors:	Mendoza, José Luis
Format:	Thesis
Language:	es_SV
Published:	2024
Subjects:	Clima organizacional clima laboral diagnostico talento humano 658
Online Access:	https://hdl.handle.net/20.500.14492/21164
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