Diseño del manual para el proceso de reclutamiento, entrevista y selección para la contratación de personal en la compañía Parts Plus S.A. de C.V.
La demanda y exigencia que las organizaciones tienen con respecto al capital humano se ha vuelto indispensable, debido a que en cada desvinculación, se pierde tanto en inversión para la búsqueda de nuevos perfiles, como el tiempo para poder capacitar nuevamente a un candidato
Guardado en:
Autores principales: | López Aguilar, Kevin Eduardo, Navas Guadrón, Caren Vanesa, Torres Vargas, Mirna Elizabeth |
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Otros Autores: | Hernández Linares, Pedro Miguel |
Formato: | Tesis |
Lenguaje: | es_SV |
Publicado: |
2024
|
Materias: | |
Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.14492/21165 |
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