Propuesta para operativizar la gestión del talento humano en las funciones de reclutamiento y selección, en CACTIUSA de R.L.
Solventar una necesidad que posee una empresa, siendo esta una herramienta estratégica que le permitirá alcanzar sus objetivos organizacionales. Orientada al diseño, de un proceso sistemático y técnico, por lo que se ha detallado un esquema y una metodología para llevar a cabo esta propuesta, consid...
-д хадгалсан:
| Үндсэн зохиолчид: | , |
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| Бусад зохиолчид: | |
| Формат: | Дипломын ажил |
| Хэл сонгох: | es_SV |
| Хэвлэсэн: |
2024
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| Нөхцлүүд: | |
| Онлайн хандалт: | https://hdl.handle.net/20.500.14492/22438 |
| Шошгууд: |
Шошго байхгүй, Энэхүү баримтыг шошголох эхний хүн болох!
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| Тойм: | Solventar una necesidad que posee una empresa, siendo esta una herramienta estratégica que le permitirá alcanzar sus objetivos organizacionales. Orientada al diseño, de un proceso sistemático y técnico, por lo que se ha detallado un esquema y una metodología para llevar a cabo esta propuesta, considerando y justificando la existencia de la necesidad y la importancia que representa para la empresa orientada al diseño, de un proceso sistemático y técnico, por lo que se ha detallado un esquema y una metodología para llevar a cabo, considerando y justificando la existencia de la necesidad y la importancia que representa para la empresa solventarlo. Alineados directamente con la metodología ya que el enfoque se llevará a cabo es de tipo cualitativa, para la cual el método a aplicar será la inducción ya que permite al investigador partir de la observación de fenómenos y situaciones particulares que enmarcan el problema de investigación. |
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