Sistema de evaluación de desempeño enfocado a mejorar el desarrollo laboral mediante la capacitación del capital humano del Instituto Nacional de la Juventud ( INJUVE ) sede San Miguel, año 2016.

La evaluación del desempeño laboral es de gran importancia dentro de las organizaciones, ya que nos permite medir, cualificar y cuantificar el rendimiento y productividad que está teniendo el equipo de trabajo con relación al logro de objetivos organizacionales. En este trabajo se expone la necesida...

Полное описание

Сохранить в:
Библиографические подробности
Главные авторы: Ayala Méndez, Erick José, Cruz Elías, Imer Anilber, Cruz Molina, Jesús Neftali
Другие авторы: Saleh Blanco, Lisseth Nohemy
Формат: Диссертация
Язык:es_SV
Опубликовано: 2024
Предметы:
Online-ссылка:https://hdl.handle.net/20.500.14492/23579
Метки: Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!

Схожие документы: Sistema de evaluación de desempeño enfocado a mejorar el desarrollo laboral mediante la capacitación del capital humano del Instituto Nacional de la Juventud ( INJUVE ) sede San Miguel, año 2016.