Diseño de un modelo de clima organizacional que coadyuve a la disminución del estrés laboral de los docentes de la Facultad Multidisciplinaria Oriental, de la Universidad de El Salvador, año 2011

El trabajo de investigación consta de cinco capítulos, el primero describe la situación problemática, donde se analiza la realidad actual de la Facultad Multidisciplinaria Oriental; se determinan los objetivos de la investigación, objetivos generales y específicos; luego se plantea un sistema de hip...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autores principales:	López del Cid, Greysi Desiré, Salmerón Grande, Carlos Enrique
Otros Autores:	Sánchez, Rubén Edgardo
Formato:	Tesis
Lenguaje:	es_SV
Publicado:	2024
Materias:	Clima organizacional estrés laboral 340
Acceso en línea:	https://hdl.handle.net/20.500.14492/23658
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