Plan estratégico de recursos humanos que contribuya a mejorar el clima organizacional de los empleados de la empresa. Ciudad de San Miguel, año 2019: caso de estudio: Hotel Trópico INN
RESUMEN: El estudio del clima organizacional realizado en El Hotel Trópico Inn, hace propio el objetivo de analizar la situación real y consciente, sobre las actividades cotidianas desarrolladas al interior y que desmejoran cualquier esfuerzo realizado por sus empleados ameritó que se desarrollara u...
Guardado en:
| Autores principales: | , , |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis |
| Lenguaje: | es_SV |
| Publicado: |
2024
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.14492/23713 |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Plan estratégico de recursos humanos que contribuya a mejorar el clima organizacional de los empleados de la empresa. Ciudad de San Miguel, año 2019: caso de estudio: Hotel Trópico INN
- El clima y el desarrollo económico en los trópicos /
- El clima y el desarrollo económico en los trópicos /
- Propuesta de arquitectura para el desarrollo de soluciones de portales ejecutivos
- Nutrición infantil en países en desarrollo, manual para trabajadores especializados
- Aplicación del modelo de clima organizacional de los dos factores de Herzberg, para elevar la satisfacción laboral de los empleados de Súper Josué del municipio de San Miguel, Año 2019
- Diseño de Nuevos Hoteles /