Estudio sobre la auditoria interna de talentos para la definición de estrategias en la gestión del talento humano a nivel de gerencias y jefaturas de una empresa metal mecánica, ubicada en el Departamento de La Libertad, realizado durante el periodo 2006-2007

El continuo desarrollo de las empresas es generado por mantener su competitividad en el mercado. Hoy en día en nuestro país como en todo el mundo, existe una constante lucha de posicionamiento entre entidades locales y monstruos mundialmente industriales, los cuales persiguen edificar monopolios, es...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Méndoza Cáceres, Luis Alberto, Orellana Méndez, Julia Yaritza, Ortíz Orellana, Jackeline Roxana
Otros Autores: Madrid, Daniel Edgardo
Formato: Tesis
Lenguaje:es_SV
Publicado: 2024
Materias:
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.14492/26801
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