Sistematización de las baterías psicológicas utilizadas en el proceso de selección de personal en empresas públicas y privadas del gran San Salvador

El proceso de selección está determinado por factores externos que derivan de las leyes primarias, secundarias, convenios, tratados de legislación laboral; y factores internos que regulan el funcionamiento de la empresa, contemplada en manuales administrativos, contratos colectivos y procedimientos...

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Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Fuentes Valdivieso, Azalia, Sorto Alvarez, Sandra
Weitere Verfasser:	Moreno Landaverde, Benjamín
Format:	Abschlussarbeit
Sprache:	es_SV
Veröffentlicht:	2024
Schlagworte:	Selección de personal > pruebas psicológicas 658
Online-Zugang:	https://hdl.handle.net/20.500.14492/26808
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