La calidad de las relaciones humanas y su relación con la motivación en el desempeño laboral del personal académico y administrativo de la Universidad de El Salvador
Las relaciones humanas son fundamentales en la vida de cada individuo tanto en el área laboral, familiar, educativo y social, pues estas se ven inmersas en la comunicación, actitudes, motivación, satisfacción y desempeño laboral. Y si se utilizan adecuadamente favorecen a la calidad de vida perso...
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| Hoofdauteurs: | , , |
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| Andere auteurs: | |
| Formaat: | Thesis |
| Taal: | es_SV |
| Gepubliceerd in: |
2024
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| Online toegang: | https://hdl.handle.net/20.500.14492/26869 |
| Tags: |
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| Samenvatting: | Las relaciones humanas son fundamentales en la vida de cada individuo tanto en el área laboral, familiar, educativo y social, pues estas se ven inmersas en la comunicación, actitudes, motivación, satisfacción y desempeño laboral. Y si se utilizan adecuadamente favorecen a la calidad de vida personal y laboral de cada ser humano. Es por ello que el presente estudio tiene como fin explorar la calidad de las relaciones humanas y su relación con la motivación en el desempeño laboral, dicho estudio se realizo con el personal que labora en la Universidad de El Salvador, a través de un proceso diagnostico en el que se aplicó un cuestionario tanto al personal académico como administrativo así como también a los estudiantes, ya que estos últimos son los que reciben la atención y los servicios que brinda la institución. |
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