La motivación laboral y su relación con la inteligencia Emocional de los empleados del Hospital Nuestra Señora de Fátima y Hospital Guadalupano, del Departamento de Cuscatlán Municipio de Cojutepeque en el año 2017
La motivación es un aspecto de relevancia en los Departamentos de Recursos Humanos de las Instituciones de Salud Públicas y Privadas, pues, es un proceso a través del cual la conducta es energizada y dirigida, por lo que resulta importante para que un individuo realice sus laborales de una forma efi...
Պահպանված է:
| Հիմնական հեղինակներ: | , , , |
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| Այլ հեղինակներ: | |
| Ձևաչափ: | Թեզիս |
| Լեզու: | es_SV |
| Հրապարակվել է: |
2024
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| Խորագրեր: | |
| Առցանց հասանելիություն: | https://hdl.handle.net/20.500.14492/26989 |
| Ցուցիչներ: |
Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!
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| Ամփոփում: | La motivación es un aspecto de relevancia en los Departamentos de Recursos Humanos de las Instituciones de Salud Públicas y Privadas, pues, es un proceso a través del cual la conducta es energizada y dirigida, por lo que resulta importante para que un individuo realice sus laborales de una forma eficiente, respondiendo de forma adecuada frente a estímulos específicos; requiriendo que la persona goce de una inteligencia emocional óptima a través de la gestión adecuada de las emociones. El presente estudio explica la relación que existe entre la motivación laboral y la inteligencia emocional en empleados del Hospital Nuestra Señora de Fátima y Hospital Guadalupano, dicha inquietud del estudio, surgen de los escasos o nulos estudios que se han desarrollado en nuestro Contexto Nacional. |
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