La satisfacción laboral y su incidencia en el desempeño organizacional del personal del Hospital Nacional General de Ilobasco; departamento de Cabañas
El tema de la satisfacción laboral surgió de la necesidad de estudiar, aquellos elementos de la cultura organizacional que afectan el desempeño de las personas, ya que hoy en día las empresas están obligadas a ser más competitivas en su actividad productiva, y para lograrlo deben tratar de proporcio...
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| Autores principales: | , , |
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| Formato: | Tesis |
| Idioma: | es_SV |
| Publicado em: |
2024
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| Acesso em linha: | https://hdl.handle.net/20.500.14492/27062 |
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