Plan de mejora para la gestión de recurso humano de las organizaciones no gubernamentales en El Salvador. Caso ilustrativo

El departamento de Recursos Humanos dentro de las organizaciones es de mucha importancia, ya que, es el encargado de: planear, organizar, desarrollar, coordinar, controlar técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal desde su ingreso a la organización; al mismo tiempo que represe...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autores principales:	Escobar, Patricia Esmeralda, Morán Amaya, Anadeyda Jemima, Quintanilla, César Alexis
Formato:	Tesis
Lenguaje:	es_SV
Publicado:	2024
Materias:	Administración de recursos humanos 658
Acceso en línea:	https://hdl.handle.net/20.500.14492/3120
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