Plan de mejora para la gestión de recurso humano de las organizaciones no gubernamentales en El Salvador. Caso ilustrativo

El departamento de Recursos Humanos dentro de las organizaciones es de mucha importancia, ya que, es el encargado de: planear, organizar, desarrollar, coordinar, controlar técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal desde su ingreso a la organización; al mismo tiempo que represe...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteurs principaux:	Escobar, Patricia Esmeralda, Morán Amaya, Anadeyda Jemima, Quintanilla, César Alexis
Format:	Thèse
Langue:	es_SV
Publié:	2024
Sujets:	Administración de recursos humanos 658
Accès en ligne:	https://hdl.handle.net/20.500.14492/3120
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