Afrontamiento del personal de enfermería ante la muerte de pacientes en unidades de cuidados intensivos.
La investigación aborda la experiencia del personal de los profesionales de enfermería frente a la muerte de pacientes en Unidades de Cuidados Intensivos (UCI), enfocándose en vivencias actitudes y estrategias de afrontamiento. En este estudio se reconoció que aunque los profesionales enfrentan frec...
I tiakina i:
| Ngā kaituhi matua: | , |
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| Ētahi atu kaituhi: | |
| Hōputu: | Tuhinga whakapae |
| Reo: | Spanish / Castilian |
| I whakaputaina: |
Facultad de Medicina. Universidad de El Salvador
2025
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| Ngā marau: | |
| Urunga tuihono: | https://hdl.handle.net/20.500.14492/32227 |
| Ngā Tūtohu: |
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
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| Whakarāpopototanga: | La investigación aborda la experiencia del personal de los profesionales de enfermería frente a la muerte de pacientes en Unidades de Cuidados Intensivos (UCI), enfocándose en vivencias actitudes y estrategias de afrontamiento. En este estudio se reconoció que aunque los profesionales enfrentan frecuentemente el fallecimiento de pacientes suelen evitar el tema ya que aceptar la muerte contradice el propósito central de preservar la vida los de profesionales enfermería como figura cercana al paciente y su familia cumple un rol clave en ese momento crítico desde un enfoque analítico se exploró el “cuidado de lo invisible” interpretando percepciones subjetivas sobre la atención paliativa y las implicaciones socioculturales. El objetivo: analizo mecanismos de afrontamiento basados en evidencia científica utilizados globalmente y proponer intervenciones institucionales que fortalezcan la resiliencia emocional y el desempeño profesional. Dentro de la metodología: se realizó un estudio analítico aplicando la guía PRISMA y el sistema Aquator en una revisión bibliográfica, seleccionando estudios publicados en los últimos cinco años en español, inglés y portugués. En los resultados: se analizaron 21 artículos: 14 cualitativos 5 revisiones sistemáticas y 2 cuantitativos, además de 12 estudios centrados en las vivencias del personal de enfermería. Las conclusiones: indican que el proceso de acompañar la muerte genera afectaciones emocionales significativas, como ansiedad, tristeza y duelo. Las estrategias adoptadas incluyeron apoyo psicológico y concientización. Recomendaciones: fortalecer el respaldo institucional mediante programas emocionales o sesiones de capacitación en manejo del estrés y uso sistemático de instrumentos para evaluar ansiedad promoviendo así ambientes laborales más sostenibles./
Abstrac: This research addressed the experience of nursing staff facing the death of patients in Intensive Care Units (ICUs), focusing on experiences, attitudes, and coping strategies. This study recognized that although professionals frequently face the death of patients and tend to avoid the topic because accepting death contradicts the central purpose of preserving life, nursing professionals, as figures close to the patient and their family, play a key role in this critical moment. From an analytical perspective, the "care of the invisible" was explored, interpreting subjective perceptions about palliative care and its sociocultural implications. The objective: to analyze evidence-based coping mechanisms used globally and to propose institutional interventions that strengthen emotional resilience and professional performance. The methodology: an analytical study was conducted applying the PRISMA guide and the Aquator system in a bibliographic review, selecting studies published in the last five years in Spanish, English, and Portuguese. Results: 21 articles were analyzed: 14 qualitative, 5 systematic reviews, and 2 quantitative, in addition to 12 studies focused on the experiences of nursing staff. Conclusions: indicate that the process of accompanying death generates significant emotional impacts, such as anxiety, sadness, and grief. The strategies adopted included psychological support and awareness. Recommendations: Strengthen institutional support through emotional programs or stress management training sessions and systematic use of anxiety assessment tools, thus promoting more sustainable work environments. |
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