Informe final del curso de especializacion en psicologia
Los métodos de evaluación son técnicas y herramientas utilizadas para medir, analizar y comprender aspectos psicológicos, conductuales o emocionales de una persona en distintos contextos, como entrevistas, pruebas y observación. En el ámbito forense, la evaluación psicológica se emplea en el sistema...
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| Autor principal: | |
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| Outros Autores: | |
| Formato: | Trabajo de grado |
| Idioma: | Spanish / Castilian |
| Publicado em: |
Universidad de El Salvador. Facultad de Ciencias y Humanidades.
2025
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://hdl.handle.net/20.500.14492/32272 |
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| Resumo: | Los métodos de evaluación son técnicas y herramientas utilizadas para medir,
analizar y comprender aspectos psicológicos, conductuales o emocionales de una
persona en distintos contextos, como entrevistas, pruebas y observación. En el ámbito
forense, la evaluación psicológica se emplea en el sistema legal para abordar temas
como la competencia mental de una persona para ser juzgada o la valoración de daños
psicológicos, siendo clave en decisiones legales relacionadas con la salud mental o el
bienestar de los involucrados. La evaluación escolar, por otro lado, se enfoca en el
rendimiento académico y el bienestar emocional de los estudiantes, ayudando a
identificar necesidades educativas y posibles trastornos de aprendizaje, permitiendo a
educadores y psicólogos desarrollar programas de apoyo adecuados. En la psicología
clínica, la evaluación se lleva a cabo para diagnosticar trastornos emocionales o
psicológicos mediante entrevistas, pruebas estandarizadas y observación, con el objetivo
de identificar problemas como ansiedad, depresión o trastornos de la personalidad, para
implementar tratamientos específicos. La evaluación laboral tiene como propósito
evaluar el rendimiento y las competencias de los empleados en el entorno de trabajo,
aplicando pruebas psicométricas, entrevistas y observación para analizar las habilidades
y características de personalidad que influyen en el desempeño laboral y detectar
problemas relacionados con la salud mental. El diagnóstico es el proceso mediante el
cual, a través de una evaluación detallada, se identifica un trastorno psicológicos
siendo esencial para determinar el tipo de tratamiento necesario. |
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