Propuesta de un modelo de evaluación del clima organizacional y su incidencia en el desempeño laboral del personal de las sucursales del Banco Salvadoreño del área metropolítana de San Salvador.

La propuesta de un Modelo de Evaluación del Clima Organizacional y su Incidencia en el Desempeño Laboral del Personal en las Sucursales del Banco Salvadoreño del Área Metropolitana de San Salvador, es el objetivo principal del presente trabajo de graduación, considerando que el Clima Organizacional...

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Detalhes bibliográficos
Autores principales: Canales Cañada, Alba Emperatriz, Cruz Luna, Carlos Alberto, Rodríguez Ramírez, María del Rosario
Formato: Tesis
Idioma:es_SV
Publicado em: 2024
Assuntos:
Acesso em linha:https://hdl.handle.net/20.500.14492/3422
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