Propuesta de un modelo de evaluación del clima organizacional y su incidencia en el desempeño laboral del personal de las sucursales del Banco Salvadoreño del área metropolítana de San Salvador.

La propuesta de un Modelo de Evaluación del Clima Organizacional y su Incidencia en el Desempeño Laboral del Personal en las Sucursales del Banco Salvadoreño del Área Metropolitana de San Salvador, es el objetivo principal del presente trabajo de graduación, considerando que el Clima Organizacional...

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Détails bibliographiques

Auteurs principaux:	Canales Cañada, Alba Emperatriz, Cruz Luna, Carlos Alberto, Rodríguez Ramírez, María del Rosario
Format:	Thèse
Langue:	es_SV
Publié:	2024
Sujets:	Clima organizacional desempeño laboral administración de empresas 658
Accès en ligne:	https://hdl.handle.net/20.500.14492/3422
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