Plan de gestión del talento humano como herramienta administrativa para la optimización del desempeño laboral y el desarrollo organizacional en la pequeña empresa industrial en el Municipio de Soyapango
Hoy en día el desempeño y la eficiencia se han vuelto factores importantes para el personal de las empresas que desean crecer, ya que dichas cualidades representan la sobrevivencia del negocio. El uso eficiente de los recursos, la disminución de los desperdicios y el desarrollo del máximo potencial...
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| Auteurs principaux: | , , |
|---|---|
| Format: | Thèse |
| Langue: | es_SV |
| Publié: |
2024
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | https://hdl.handle.net/20.500.14492/4049 |
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