Modelo para la evaluación por competencias, que contribuya a fortalecer el desempeño laboral de los empleados que integran la Dirección General de Centros Penales, ubicada en la ciudad de San Salvador.

La Dirección General de Centros Penales, desde 2006 pertenece al Ministerio de Justicia y Seguridad Pública, que surge con la necesidad de reformulación de las instituciones de tratamiento penitenciario, así como el fortalecimiento institucional para las personas privadas de libertad, acordes a los...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autores principales:	Argeñal Fonseca, Cristhian del Socorro, Peña Miranda, Mayra Lorena
Formato:	Tesis
Lenguaje:	es_SV
Publicado:	2024
Materias:	Evaluación por competencias desempeño laboral administración de personal 658
Acceso en línea:	https://hdl.handle.net/20.500.14492/4275
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