Plan de compensación e incentivos laborales para mejorar la motivación del personal administrativo y operativo de la Alcaldía municipal de San Salvador.

Es evidente que el recurso humano es una pieza fundamental e insustituible para el correcto funcionamiento de las instituciones; es por ello por lo que mantenerlos motivados y satisfechos dentro de una institución debe ser una de las prioridades; hoy en día las compensaciones e incentivos son una he...

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Bibliographic Details

Main Authors:	Alfaro Vásquez, Alirio Moisés, Alvarado López, Roxana Elizabeth, Zelaya Barahona, Verónica Olivia
Format:	Thesis
Language:	es_SV
Published:	2024
Subjects:	Incentivos laborales municipalidades motivación de personal 658
Online Access:	https://hdl.handle.net/20.500.14492/4335
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