Unique Contextual Conditions Affecting Coworker Knowledge Sharing and Employee Innovative Work Behaviors /

Drawing on a componential model of creativity, this study examines how coworker knowledge sharing drives employee innovative work behaviors in the workplace. Furthermore, the moderating effect of situational factor (supervisor knowledge sharing) and personal factor (employee thriving) were analyzed...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Imad Shah, Syed (autor.)
Otros Autores:	Afsar, Bilal (autor.), Shahjehan, Asad (autor.)
Formato:	Artículo
Lenguaje:	inglés
Publicado:	Madrid : Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, 2020.
Materias:	Comportamiento innovador en el trabajo. Condiciones contextuales. Intercambio de conocimientos de los supervisores. Intercambio de conocimientos de los trabajadores. Progreso de los empleados. Artículos electrónicos.
Acceso en línea:	https://biblioteca.ues.edu.sv/acceso/elibro/?url=https%3A%2F%2Felibro.net%2Fereader%2Fbiblioues/136329 Ver en el OPAC
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