Obálka

Managing understanding in organizations /

Uloženo v:
Hlavní autor: Sandberg, Jörgen
Další autoři: Targama, Axel, 1942-
Médium: E-kniha
Jazyk:angličtina
Vydáno: London ; Thousand Oaks, CA : SAGE, 2007.
Témata:
Industrial relations.
Organizational behavior.
Organizational learning.
Knowledge management.
Electronic books.
On-line přístup:https://biblioteca.ues.edu.sv/acceso/elibro/?url=https%3A%2F%2Felibro.net%2Fereader%2Fbiblioues/138655
Zobrazit v on-line katalogu
Tagy: Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!

MARC

LEADER 00000nam a2200000Ia 4500
001 ELB138655
003 FINmELB
005 20201022193357.0
006 m o d |
007 cr cn|||||||||
008 060116s2007 enka sb 001 0 eng d
020 |z 141291065X (hbk.) 
020 |z 9781412910651 (hbk.) 
020 |z 1412910668 (pbk.) 
020 |z 9781412910668 (pbk.) 
020 |z 9781847877741 
035 |a (OCoLC)71164818 
040 |a FINmELB  |c FINmELB  |d FINmELB 
050 4 |a HD58.7  |b .S259 2007 
100 1 |a Sandberg, Jörgen. 
245 1 0 |a Managing understanding in organizations /  |c Jorgen Sandberg and Axel Targama. 
260 |a London ;  |a Thousand Oaks, CA :  |b SAGE,  |c 2007. 
300 |a vi, 216 p. :  |b ill. 
504 |a Includes bibliographical references and index. 
588 |a Description based on metadata supplied by the publisher and other sources. 
590 |a Electronic reproduction. Santa Fe, Arg.: elibro, 2020. Available via World Wide Web. Access may be limited to eLibro affiliated libraries. 
650 0 |a Industrial relations. 
650 0 |a Organizational behavior. 
650 0 |a Organizational learning. 
650 0 |a Knowledge management. 
655 4 |a Electronic books. 
700 1 |a Targama, Axel,  |d 1942- 
797 2 |a elibro, Corp. 
856 4 0 |u https://biblioteca.ues.edu.sv/acceso/elibro/?url=https%3A%2F%2Felibro.net%2Fereader%2Fbiblioues/138655 
950 |a eLibro English 

Podobné jednotky