La relación entre liderazgo adaptativo y calidad de vida en una organización del sector eléctrico colombiano bajo el contexto pandemia Covid-19 /

El objetivo de esta investigación ha sido examinar la relación entre el liderazgo adaptativo existente en una organización del sector eléctrico colombiano y los cambios en la calidad de vida de sus empleados bajo el contexto pandemia covid-19, a través de un diseño no experimental, transversal...

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Détails bibliographiques

Auteur principal:	Santiago Torner, Carlos (autor.)
Format:	Article
Langue:	espagnol
Publié:	Bogotá : Fundación Universitaria San Mateo, 2021.
Sujets:	Calidad de vida. Covid-19. Liderazgo. Pandemia. Artículos electrónicos.
Accès en ligne:	https://biblioteca.ues.edu.sv/acceso/elibro/?url=https%3A%2F%2Felibro.net%2Fereader%2Fbiblioues/201819 Voir à l'OPAC
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