Estrategia de comunicación y cultura organizacional : caracterización de los modelos de inclusión laboral de personas en condición de desplazamiento forzoso en las empresas de la ciudad de Santa Marta /

I tiakina i:

Ngā taipitopito rārangi puna kōrero
Ētahi atu kaituhi:	Latorre Iglesias, Edimer (investigador.), Mejía Mojica, Claudia Margarita (investigador.), Giraldo Villegas, Sara Elena (investigador.), Castro Molina, Katherine Paola (investigador.)
Hōputu:	īPukapuka
Reo:	Pāniora
I whakaputaina:	Bogotá, Santa Marta : Universidad Sergio Arboleda. Escuela de Comunicación Social, 2015.
Ngā marau:	Comunicación organizacional > Santa Marta. Desplazados por la violencia > Mercado laboral > Santa Marta. Oportunidades de empleo > Santa Marta. Responsabilidad social de los negocios > Santa Marta. Libros electrónicos.
Urunga tuihono:	https://biblioteca.ues.edu.sv/acceso/elibro/?url=https%3A%2F%2Felibro.net%2Fereader%2Fbiblioues/212100 Ver en el OPAC
Ngā Tūtohu:	Tāpirihia he Tūtohu Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!

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