Estrategias y actores sociales : trayectoria del modelo de relaciones laborales en Ford Hermosillo (1986-2001) /

En este trabajo se analizan las Características y trayectoria del modelo de relaciones laborales en Ford Hermosillo, a la luz del papel que han desempeñado las distintas estrategias de acción y torna de decisiones de parte de la gerencia, trabajadores y sindicato Con esto se intenta distinguir lo...

Descrición completa

Detalles Bibliográficos

Autor Principal:	Sandoval Godoy, Sergio (autor.)
Outros autores:	García Figueroa, Gabriela (autor.)
Formato:	Artigo
Idioma:	Lingua castelá
Publicado:	Hermosillo : El Colegio de Sonora, 2002.
Materias:	Procedimientos de trabajo. Procesos de transformación. Relación capital-trabajo. Relaciones laborales. Toma de decisiones. Artículos electrónicos.
Acceso en liña:	https://biblioteca.ues.edu.sv/acceso/elibro/?url=https%3A%2F%2Felibro.net%2Fereader%2Fbiblioues/26149 Ver en el OPAC
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