Comportamiento organizacional /

Para obtener buenos resultados en el exigente entorno de negocios actual, los administradores de empresa deben de conocer sus puntos fuertes y debiles, y anticiparse a las necesidades de sus compañeros de trabajo, miembros de equipo, supervisores, clientes, accionistas, comunidades y grupos de inter...

Olles dieđut

Furkejuvvon:
Bibliográfalaš dieđut
Váldodahkki: Ivancevich, John M. (autor)
Eará dahkkit: Konopaske, Robert (autor), Matteson, Michael T., Bárcenas Salas, Margarita (Revisor écnico, traductor), Nuñez Herrejón, José Luis (traductor)
Materiálatiipa: Girji
Giella:espánnjágiella
Almmustuhtton: México : McGraw-Hill, ©2006.
Preanttus:Séptima edición
Fáttát:
Liŋkkat:Čájet áššehaslávttas
Fáddágilkorat: Lasit fáddágilkoriid
Eai fáddágilkorat, Lasit vuosttaš fáddágilkora!

MARC

LEADER 00000nam a2200000 a 4500
001 ocm10515313
007 ta
008 201112t2006 mx ||||gr|||||||||||spa d
999 |c 101159  |d 101159 
020 |z 9789701056233  
020 |z 9786071508508 (Séptima edición) 
037 |b McGraw-Hill ; Prolongación Pseo La Reforma 1015. Torre A, Piso 17, Colonia Desarrollo Santa Fe, Delegación áLVARO Obregón, C.P. 01376, México, D:F. ; www.mcgraw-hill-educacion.com 
040 |a SV-SsUSB  |b spa  |e rda 
082 0 4 |2 20  |a 658.3  |b I836c 
100 1 |a Ivancevich, John M.  |e autor  |9 582 
245 1 0 |a Comportamiento organizacional /  |c John M. Ivancevich, Robert Konopaske, Michael T. Matteson ; traducción José Luis Núñez Herrejón 
250 |a Séptima edición 
264 4 |a México :   |b McGraw-Hill,   |c ©2006. 
300 |a XXII, 700 páginas  |c 27 cm 
336 |2 rdacontent  |a texto  |b txt 
337 |2 rdamedia  |a no mediado  |b n 
338 |2 rdacarrier  |a volumen  |b nc 
500 |a Resumen tomado de la página web de la editorial.  
500 |a Ediciones varían 
505 |a Campo del comportamiento organizacional -- Cómo entender y manejar el comportamiento individual -- Comportamiento de grupo e influencia interpersonal -- Procesos organizacionales -- Diseño organizacional, cambio e innovación. 
520 |a Para obtener buenos resultados en el exigente entorno de negocios actual, los administradores de empresa deben de conocer sus puntos fuertes y debiles, y anticiparse a las necesidades de sus compañeros de trabajo, miembros de equipo, supervisores, clientes, accionistas, comunidades y grupos de interes... 
521 |a General 
650 7 |a Cambio organizacional  |2 LEMB  |9 348 
653 |a Comportamiento organizacional 
653 |a Procesos organizacionales 
700 1 |a Konopaske, Robert  |e autor 
700 1 |a Matteson, Michael T.  |t autor 
700 1 |a Bárcenas Salas, Margarita  |e Revisor écnico 
700 |a Ivancevich, John M.  |i traducción de:   |t Organizational behavior and management 
700 |a Nuñez Herrejón, José Luis  |e traductor  
700 |a Bárcenas Salas, Margarita  |e traductor 
942 |2 Dewey Decimal Classification  |c Libros 
990 |a sv_esmeralda 
990 |a bc_montano 
990 |a bc_dina 
952 |1 Disponible  |2 Dewey Decimal Classification  |8 Colección General  |a Biblioteca Facultad Multidisciplinaria Paracentral  |b Biblioteca Facultad Multidisciplinaria Paracentral  |c Colección General  |d 2013-05-29  |l 6  |m 1  |o 658.3 I836c  |p 70008251  |r 2019-04-25 00:00:00  |s 2019-04-25  |t 1  |w 2013-05-29  |y Libros 
952 |1 Disponible  |2 Dewey Decimal Classification  |8 Colección General  |a Biblioteca Central  |b Biblioteca Central  |c Colección General  |d 2020-12-10  |e librería Universitaria  |g 32.60  |l 0  |o 658.3 I836c  |p 10057273  |r 2024-10-14 15:26:51  |w 2024-10-14  |y Libros