Podobné jednotky: Modelo de evaluación del clima organizacional y su incidencia en el desempeño del personal de la Dirección Departamental de Educación de San Salvador. /
- Modelo de evaluación del clima organizacional y su incidencia en el desempeño del personal de la Dirección departamental de Educación de San Salvador.
- Modelo de Clima Organizacional para el Fortalecimiento del Desempeño del Personal del Tribunal Electoral.
- Evaluación del Clima Organizacional para Fortalecer el Desempeño del Personal en el Instituto de Medicina Legal Dr. Roberto Masferrer, Sede del Área Metropolítana de San Salvador.
- Análisis del Clima Organizacional que incida en mejor desempeño del personal del Centro de Formación Profesional Asociación FE y ALEGRÍA, ubicado en la ciudad de Soyapango departamento de San Salvador.
- Estudio del clima organizacional para optimizar el desempeño del personal de la Alcaldía municipal de Quezaltepeque, departamento de La Libertad.
- Modelo de clima organizacional que contribuya a mejorar el desempeño del personal administrativo de la Alcaldía municipal de Ilopango departamento de San Salvador.
Téma: clima organizacional
- Estudio y diseño de una propuesta metodológica para evaluar el clima organizacional en la Alcaldía Municipal de Cuscatancingo, departamento de San Salvador. /
- Estudio del Clima Organizacional para fortalecer el desempeño laboral de los empleados de la Alcaldía Municipal de la Ciudad de Soyapango, Departamento de San Salvador /
- Análisis y propuesta de un programa de clima organizacional para la Imprenta Nacional de El Salvador /
- Programa de mejoramiento del clima organizacional en la Dirección municipal para la gestión sustentable de los desechos sólidos de la Alcaldía de San Salvador /
- Diseño de un modelo de evaluación del clima organizacional para la mejora de los servicios que brinda la Federación de Asociaciones Cooperativas de Ahorro y Crédito de El Salvador de Responsabilidad Limitada (FEDECACES de R.L.)
- Propuesta metodológica para la evaluación del clima organizacional, orientado al fortalecimiento del ambiente laboral en la Asociación Salvadoreña de Ayuda Humanitaria -PROVIDA- en el Municipio de San Salvador /
Téma: evaluación del desempeño
- Sistema de evaluación del clima organizacional para fortalecer el desempeño de los empleados de la Alcaldía municipal de Juayúa, departamento de Sonsonate. /
- Gestión del Talento Humano y del Conocimiento. /
- Sistema de evaluación del desempeño basado en el modelo 360° para alcanzar un mejor rendimiento de los empleados administrativos de la mediana empresa Industrias Sanchia S.A. de C.V. del Municipio de San Juan Opico, Departamento de La Libertad. /
- Sistema de evaluación del desempeño como estrategia de mejora continua para el cumplimiento de los objetivos en la Facultad de Ciencias Agronómicas, Universidad de El Salvador. /
- Modelo de sistema de evaluación del desempeño, para potenciar la eficiencia y eficacia del personal de dirección de la Alcaldía municipal de Tonacatepeque, departamento de San Salvador /
- Propuesta de políticas y sistema de evaluación del desempeño con base a competencias del recurso humano de la Federación de Cooperativas de Ahorro y Crédito de El Salvador de Responsabilidad Límitada, FEDECACES. / caso práctico: Asociación de Ahorro y Crédito Comunal Agricola de R.L. ACOPACC /
Autor: Valladares Escobar, Armando Adolfo
- Modelo de evaluación del clima organizacional y su incidencia en el desempeño del personal de la Dirección departamental de Educación de San Salvador.
- Modelo de evaluación del clima organizacional y su incidencia en el desempeño del personal de la Dirección Departamental de Educación de San Salvador. /
Autor: Retana Ruiz, Claudia Jaqueline
- Modelo de evaluación del clima organizacional y su incidencia en el desempeño del personal de la Dirección departamental de Educación de San Salvador.
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