Impact of Human Resource Quality and Motivation on Service Delivery in Ghana’s Local Government

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	SA Journal of Human Resource Management vol. 23 (2025)
1. Verfasser:	Xatse, Cyril D
Weitere Verfasser:	Naong, Matsidiso N
Veröffentlicht:	AOSIS (Pty) Ltd
Schlagworte:	International Bank for Reconstruction & Development > World Bank Mo Ibrahim Foundation United Nations Development Programme Ghana Motivation Public services Sanitation Human resource management Job requirements Rural development Employees Workforce Decentralization Economic development Local government Performance management Public sector Efficiency Employment security
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