Liderazgo : enseñanza y aprendizaje /
Resultado de una vasta investigación sobre liderazgo y organizaciones que se inicio en 1996. Es un texto escrito para la enseñanza y aprendizaje del liderazgo en nuestros días. El contenido del libro abarca: La enseñanza, aprendizaje, vivencia y desarrollo de habilidades para ejercer un liderazgo ef...
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| প্রধান লেখক: | |
|---|---|
| বিন্যাস: | গ্রন্থ |
| ভাষা: | স্প্যানিশ |
| প্রকাশিত: |
México: Distrito Federal :
McGraw- Hill,
©2005, 2007
|
| সংস্করন: | Primera edición. |
| বিষয়গুলি: | |
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| ট্যাগগুলো: |
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MARC
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|---|---|---|---|
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| 020 | 0 | |a 9789701043691 | |
| 020 | 0 | |a 970104393 | |
| 037 | |b Editorial: McGraw-Hill Interamericana Cedro Núm. 512, Col. Atlampa Delegación Cuauhtémoc 06450 México, D.F.; dirección web www.mhhe.com/negocios/madrigal1e | ||
| 040 | |a SV-SsUSB |b spa |e rda | ||
| 082 | 0 | 4 | |a 658.4092 |b M337L |2 21 |
| 100 | 1 | 0 | |a Madrigal Torres, Berta Ermila, |e autor |
| 245 | 1 | 0 | |a Liderazgo : |b enseñanza y aprendizaje / |c Berta Ermila Madrigal Torres. |
| 246 | 0 | |a Enseñanza y aprendizaje | |
| 250 | |a Primera edición. | ||
| 260 | |a México: Distrito Federal : |b McGraw- Hill, |c ©2005, 2007 | ||
| 300 | |a xxvi, 221 páginas : |b ilustraciones ; |c 23 cm | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |a no mediado |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdacarrier | ||
| 500 | |a Resumen tomado del sitio web de la editorial | ||
| 504 | |a incluye referencia bibliográfica, apéndice, glosario índice y guía de ejercicios | ||
| 520 | |a Resultado de una vasta investigación sobre liderazgo y organizaciones que se inicio en 1996. Es un texto escrito para la enseñanza y aprendizaje del liderazgo en nuestros días. El contenido del libro abarca: La enseñanza, aprendizaje, vivencia y desarrollo de habilidades para ejercer un liderazgo eficiente, con un enfoque hacia el liderazgo social, político, empresarial, directivo y administrativo. El conocimiento de las funciones y variables que intervienen en el ejercicio del liderazgo, como son: autoridad, poder, política, maquiavelismo y diseño de la estrategia. Los principales temas que se tratan en esta obra son: El conocimiento de las organizaciones. El papel del líder en las organizaciones, el uso y manejo del poder, la política y la autoridad. La definición y conceptualización del liderazgo, habilidades, cualidades, estilos, y el liderazgo empresarial y el innovador. El papel del líder al establecer la estrategia, maquiavelismo y liderazgo, y un tema importantísimo para el líder actual: el manejo de la inteligencia emocional y el liderazgo femenino. Asimismo, en el libro se presentan resultados de investigación con líderes del entorno, además de estudios de caso de organizaciones y empresas del medio, e integra las principales características, habilidades temas y áreas para fortalecer el liderazgo y las variables que se dan en las organizaciones en el ejercicio del liderazgo. | ||
| 521 | |a Audiencia general | ||
| 650 | 7 | |a Liderazgo |2 LEMB | |
| 650 | 7 | |a Aptitud de mando |2 LEMB | |
| 650 | 7 | |a Liderazgo |x Enseñanza |2 LEMB | |
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