Creación del Departamento de Recursos Humanos para mejorar la gestión de la Alcaldía Municipal de Nueva Guadalupe, Departamento de San Miguel año 2011-2012 /
El presente trabajo consiste en la creación de la estructura organizativa del departamento de recursos humanos donde proponen identificar y clasificar las funciones que le corresponden al personal que deben de contratar. Elaborar los manuales de bienvenida y de análisis y descripción de puesto, para...
-д хадгалсан:
| Үндсэн зохиолч: | |
|---|---|
| Бусад зохиолчид: | , , |
| Формат: | Дипломын ажил Ном |
| Хэл сонгох: | испани |
| Онлайн хандалт: | Recurso Electrónico (PDF) Repositorio Institucional (UES) Нээлттэй каталог буюу OPAC дээр харах |
| Шошгууд: |
Шошго байхгүй, Энэхүү баримтыг шошголох эхний хүн болох!
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MARC
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| 040 | |a SV-SsUSB |b spa |c SV-SsUSB |e rda | ||
| 043 | |a nces--- | ||
| 094 | |a Admon |b C-121 | ||
| 100 | 1 | |a Campos Flores, Mauricio Salomón | |
| 245 | 1 | 1 | |a Creación del Departamento de Recursos Humanos para mejorar la gestión de la Alcaldía Municipal de Nueva Guadalupe, Departamento de San Miguel año 2011-2012 / |c presentado por, Mauricio Salomón Campos Flores, Moisés Isaac Torres Campos, Mario Edgardo Zelaya ; asesor licenciado Arnoldo Orlando Sorto Martínez. |
| 264 | |a San Miguel : |b UES, FMO, |c 2011 | ||
| 300 | |a 401 hojas : |b ilustraciones , |c 28 cm | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |a no mediado |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdacarrier | ||
| 502 | |b Licenciado |c Universidad de El Salvador, Facultad Multidisciplinaria Oriental, |d 2011. | ||
| 504 | |a Incluye referencias bibliográficas (hojas 369-371). | ||
| 505 | 2 | |a Estructura organizativa -- Manuales de bienvenida -- Descripción de puestos -- Selección de personal -- Capacitación de personal-- Relaciones laborales -- Alcaldía Nueva Guadalupe, San Miguel -- Seguridad en el trabajo -- Obligación del patrono. | |
| 520 | |a El presente trabajo consiste en la creación de la estructura organizativa del departamento de recursos humanos donde proponen identificar y clasificar las funciones que le corresponden al personal que deben de contratar. Elaborar los manuales de bienvenida y de análisis y descripción de puesto, para que faciliten la selección adecuada de candidatos a contratar en la gestión de la Alcaldía Municipal de Nueva Guadalupe. | ||
| 700 | 1 | |a Torres Campos, Moisés Isacc. | |
| 700 | 1 | |a Zelaya, Mario Edgardo. | |
| 700 | 1 | |9 1138 |a Sorto Martínez, Arnoldo Orlando |e asesor. | |
| 856 | 4 | |u http://opac.fmoues.edu.sv/infolib/tesis/50107646.pdf |y Recurso Electrónico (PDF) | |
| 856 | 4 | |q text/html |u http://ri.ues.edu.sv/id/eprint/1222 |y Repositorio Institucional (UES) | |
| 942 | |2 Dewey Decimal Classification |c Thesis and academic dissertations | ||
| 999 | |c 17098 |d 17098 | ||
| 952 | |1 Disponible |2 Dewey Decimal Classification |8 Tesario |a Biblioteca Facultad Multidisciplinaria Oriental |b Biblioteca Facultad Multidisciplinaria Oriental |c Tesis |d 2012-12-07 |e Admon. Académica FMO |i 50107646 |l 10 |m 4 |o Admon C-121 |p 50107646 |r 2014-08-20 00:00:00 |s 2014-08-18 |u http://opac.fmoues.edu.sv/infolib/tesis/50107646.pdf |w 2012-12-07 |y Thesis and academic dissertations | ||