Plan de capacitación dirigido a los empleados para mejorar la atención a los usuarios de la AlcaldíaMunicipal de la ciudad de Perquín, departamento de Morazán, año 2012 /
Con el plan de capacitación se pretende elaborar un diagnóstico de necesidades de capacitación de las debilidades encontradas en los empleados de la Alcaldía Municipal de Perquín departamento de Morazán, para quienes se diseñara un programa de capacitación que sirva de herramienta para mejorar y des...
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| Muut tekijät: | , , |
| Aineistotyyppi: | Opinnäyte Kirja |
| Kieli: | espanja |
| Linkit: | Recurso Electrónico (PDF) Repositorio Institucional (UES) Näytä asiakasliittymässä |
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MARC
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| 094 | |a Admon |b A-113 | ||
| 100 | 1 | |a Aguirre López, Nancy. |9 2146 | |
| 245 | 1 | 0 | |a Plan de capacitación dirigido a los empleados para mejorar la atención a los usuarios de la AlcaldíaMunicipal de la ciudad de Perquín, departamento de Morazán, año 2012 / |c presentado por Nancy Aguirre López, Karla Marcela Chicas Rodríguez, Emma Orbelina Quintanilla de Rivas ; docente director Lic. Juan David Reyes Salazar. |
| 264 | 0 | |a San Miguel : |b UES, FMO, |c 2012. | |
| 300 | |a 107, [13] hojas : |b ilustraciones ; |c 28 cm + |e 1 disco de computadora (4 3/4 plg.) | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontent | ||
| 336 | |3 material acompañante |a conjunto de datos codificados para computadora |b cod |2 rdacontent | ||
| 337 | |a no mediado |b n |2 rdamedia | ||
| 337 | |3 material acompañante |a computadora |b c |2 rdamedia | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdacarrier | ||
| 338 | |3 material acompañante |a disco de computadora |b cd |2 rdacarrier | ||
| 502 | |b Licenciada |c Universidad de El Salvador, Facultad Multidisciplinaria Oriental, |d 2012. | ||
| 504 | |a Incluye referencias bibliográficas (hojas [108-109]). | ||
| 520 | |a Con el plan de capacitación se pretende elaborar un diagnóstico de necesidades de capacitación de las debilidades encontradas en los empleados de la Alcaldía Municipal de Perquín departamento de Morazán, para quienes se diseñara un programa de capacitación que sirva de herramienta para mejorar y desarrollar las habilidades, destrezas y conocimientos del personal. Mediante el cual se prepara al personal para la ejecución eficiente de las responsabilidades que asumen en sus puestos y ayudar en la preparación de personal calificado, acorde con los planes, objetivos y requerimientos de la institución; se apoyará la continuidad y desarrollo institucional en la elaboración de instrumentos de evaluación y seguimiento de capacitación que sirvan para el control del proceso de la misma. | ||
| 700 | 1 | |a Chicas Rodríguez, Karla Marcela. |9 2147 | |
| 700 | 1 | |a Quintanilla de Rivas, Emma Orbelina. |9 2148 | |
| 700 | 1 | |9 2125 |a Reyes Salazar, Juan David |e asesor. | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://opac.fmoues.edu.sv/infolib/tesis/50107906.pdf |y Recurso Electrónico (PDF) |
| 856 | 4 | 0 | |u http://ri.ues.edu.sv/id/eprint/5657 |y Repositorio Institucional (UES) |q text/html |
| 942 | |2 Dewey Decimal Classification |c Tesis y disertaciones académicas | ||
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| 952 | |1 Disponible |2 Dewey Decimal Classification |8 Tesario |a Biblioteca Facultad Multidisciplinaria Oriental |b Biblioteca Facultad Multidisciplinaria Oriental |c Tesis |d 2014-10-30 |e 3 |g 10.00 |i 50107906 |l 2 |o Admon A-113 |p 50107906 |r 2015-07-14 00:00:00 |s 2015-04-14 |u http://opac.fmoues.edu.sv/infolib/tesis/50107906.pdf |v 10.00 |w 2014-10-30 |y Tesis y disertaciones académicas | ||