Gestión del Talento Humano y del Conocimiento. /
En esta nueva edición se reiteran los conceptos, tecnologías y enfoque de la edición anterior, y se describe el rol de la tecnología en la Gestión del Recurso Humano (GRH), el capital intelectual en la empresa, la gestión por competencias, la selección de personal, los planes de carrera, la organiza...
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| Main Author: | |
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| Format: | Book |
| Language: | Spanish |
| Edition: | Segunda edición |
| Series: | Colección: Ciencias empresariales - Área: Administración
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| Subjects: | |
| Online Access: | View in OPAC |
| Tags: |
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| Summary: | En esta nueva edición se reiteran los conceptos, tecnologías y enfoque de la edición anterior, y se describe el rol de la tecnología en la Gestión del Recurso Humano (GRH), el capital intelectual en la empresa, la gestión por competencias, la selección de personal, los planes de carrera, la organización que aprende (learning organization) y la compensación laboral. Se incluye un nuevo capítulo sobre evaluación del desempeño laboral y su relación con el desempeño estratégico empresarial bajo el modelo conceptual de análisis GRH-DPC (Diagnóstico, Planificación y Control). Este texto sirve de referencia para estudiantes de pregrado y posgrado en Administración de Empresas, Psicología y Trabajo Social, y sobre todo para directivos y profesionales que tienen fe en el mejoramiento humano. |
|---|---|
| Item Description: | Resumen tomado del sitio web de la editorial |
| Physical Description: | 541 páginas: ilustraciones; 24 cm |
| Audience: | General |
| Bibliography: | Incluye Bibliografía [páginas: 523 - 539] |
| ISBN: | 9789587713794 |