Propuesta de un Programa de Intervención en Riesgos Psicosociales que optimicen la calidad de vida y la salud mental de los empleados de Industrias Primaveral S.A. de C.V. /

La presente investigación comprende un estudio diagnóstico y diseño de una propuesta de intervención psicológica enfocada en la salud laboral y el impacto de los riesgos psicosociales sobre esta; debido a que en la última década se ha visto un incremento en las consecuencias que éstos tienen en la v...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Herrera Pereira, Alejandra Gabriela (autor)
Otros Autores: López Romero, Erica Cristina (autor), Moran Mejía, Ligia María (autor), Castellanos Arias,Bartolo Atilio (docente director), Rivas, Israel (docente coordinador)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:español
Materias:
Acceso en línea:http://ri.ues.edu.sv/id/eprint/23771
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MARC

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245 1 0 |a Propuesta de un Programa de Intervención en Riesgos Psicosociales que optimicen la calidad de vida y la salud mental de los empleados de Industrias Primaveral S.A. de C.V. /   |c por Alejandra Gabriela Herrera Pereira, Erica Cristina López Romero, Ligia María Moran Mejía ; docente director Bartolo Atilio Castellanos Arias ; docente coordinador Israel Rivas.  
264 3 |a San Salvador, El Salvador :  |b Universidad de El Salvador,  |c 2020 
300 |a 146 hojas :  |b ilustraciones (principalmente fotos a color) ;  |c 29 cm 
336 |2 rdacontent  |a texto  |b txt 
337 |2 rdamedia  |a sin mediación  |b n 
338 |2 rdacarrier  |a volumen  |b nc 
500 |a Incluye anexos. 
502 |a Tesis para optar al titulo de -- (Licenciatura en Psicología) -- Universidad de El Salvador, San Salvador, 2020.  |c Universidad de El Salvador. 
504 |a Bibliografía : hojas 238-243 
520 0 3 |a La presente investigación comprende un estudio diagnóstico y diseño de una propuesta de intervención psicológica enfocada en la salud laboral y el impacto de los riesgos psicosociales sobre esta; debido a que en la última década se ha visto un incremento en las consecuencias que éstos tienen en la vida de los trabajadores. Los riesgos psicosociales son condiciones de la organización del trabajo que afectan la salud de las personas a través de mecanismos psicológicos y fisiológicos e influyen en el rendimiento laboral de los trabajadores. El diseño de la propuesta se encuentra orientado en la disminución del impacto sobre la salud física y mental, dando cumplimiento a la normativa contemplada en la Ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo en el Capítulo I; donde se establece la necesidad de crear e implementar programas que garanticen la salud física y mental de los trabajadores, asignando los recursos necesarios para su implementación. Este trabajo de grado se realizó en Industrias Primaveral S.A de C.V cuya metodología consistió en la aplicación de dos instrumentos a una muestra de 25 empleados de la organización. Dichos instrumentos ayudaron a recolectar información sobre las características de la organización del trabajo y permitieron determinar los riesgos psicosociales a los cuales los empleados se encuentran expuestos; creando a partir de este diagnóstico una propuesta de intervención psicológica retomando las necesidades de las áreas evaluadas. Palabras claves: Riesgos Psicosociales, bienestar, salud, trabajo, intervención psicológica 
521 |a Audiencia general. 
650 7 |2 lemb 
653 |a Riesgo Psicosocial 
700 1 |a López Romero, Erica Cristina   |e autor 
700 1 |a Moran Mejía, Ligia María   |e autor 
700 1 |a Castellanos Arias,Bartolo Atilio  |e docente director 
700 1 |a Rivas, Israel  |e docente coordinador 
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