Gestión del Recurso Humano en las Organizaciones. /
La dirección del recurso humano es fundamental en la administración de empresas, pues cualquier cambio, por insignificante que parezca, en los procesos, hábitos o tareas puede implicar una enorme variación en el bienestar del personal y la productividad empresarial. La obra aborda los conceptos y pr...
Shranjeno v:
| Glavni avtor: | |
|---|---|
| Format: | Knjiga |
| Jezik: | španščina |
| Izdaja: | Primera edición |
| Serija: | Colección: Ciencias empresariales
Área: Administración |
| Teme: | |
| Online dostop: | Ver en el OPAC |
| Oznake: |
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MARC
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| 037 | |b Ecoe Ediciones: Carrera 19 # 63C 32, Bogotá, Colombia ; www.ecoeediciones.com | ||
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| 082 | |2 21 |a 658.3 |b A674 | ||
| 100 | 1 | |a Arciniegas Ortíz, Jaime Alfonso |e autor | |
| 245 | 1 | 0 | |a Gestión del Recurso Humano en las Organizaciones. / |c Jaime Alfonso Arciniegas Ortíz |
| 250 | |a Primera edición | ||
| 264 | 3 | |a Bogotá, Colombia: |b Ecoe Ediciones, |c ©2018 | |
| 300 | |a 158 páginas: |b ilustraciones; |c 23 cm | ||
| 336 | |2 rdacontent |a texto |b txt | ||
| 337 | |2 rdamedia |a sin mediación |b n | ||
| 338 | |2 rdacarrier |a volumen |b nc | ||
| 490 | |a Colección: Ciencias empresariales |v Área: Administración | ||
| 500 | |a Resumen tomado de la página web de la editorial www.ecoeediciones.com | ||
| 504 | |a Incluye bibliografía e índice | ||
| 505 | |a Conceptos básicos de la gestión del recurso humano -- Influencias ambientales externas -- Influencias organizacionales internas -- Proceso para integrar a las personas -- Proceso para organizar a las personas -- Proceso para remunerar a las personas -- Proceso para desarrollar a las personas -- Proceso para retener a las personas -- Proceso para auditar a las personas | ||
| 520 | |a La dirección del recurso humano es fundamental en la administración de empresas, pues cualquier cambio, por insignificante que parezca, en los procesos, hábitos o tareas puede implicar una enorme variación en el bienestar del personal y la productividad empresarial. La obra aborda los conceptos y procedimientos que intervienen en el manejo del talento humano en las organizaciones, partiendo de la planeación, organización, dirección, coordinación y control del personal, teniendo en cuenta las normas instituidas por los organismos internacionales. El libro va dirigido a estudiantes y profesionales de economía, administración empresarial y áreas afines, y a inversionistas, gerentes y responsables del área de recursos humanos. | ||
| 521 | |a General | ||
| 650 | 7 | |2 lemb |a administración de personal | |
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