Gestión del Recurso Humano en las Organizaciones. /
La dirección del recurso humano es fundamental en la administración de empresas, pues cualquier cambio, por insignificante que parezca, en los procesos, hábitos o tareas puede implicar una enorme variación en el bienestar del personal y la productividad empresarial. La obra aborda los conceptos y pr...
Gardado en:
| Autor Principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Idioma: | Lingua castelá |
| Edición: | Primera edición |
| Series: | Colección: Ciencias empresariales
Área: Administración |
| Materias: | |
| Acceso en liña: | Ver en el OPAC |
| Etiquetas: |
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Tabla de Contenidos:
- Conceptos básicos de la gestión del recurso humano
- Influencias ambientales externas
- Influencias organizacionales internas
- Proceso para integrar a las personas
- Proceso para organizar a las personas
- Proceso para remunerar a las personas
- Proceso para desarrollar a las personas
- Proceso para retener a las personas
- Proceso para auditar a las personas