Competencias Gerenciales: Habilidades, conocimientos y aptitudes. /
El gerente exitoso obtiene su formación de dos grandes fuentes: la práctica acumulada de experiencia profesional y el tiempo dedicado al aprendizaje formal en la universidad. En medio de un ambiente empresarial dinámico y competitivo, líderes y empresarios deben preocuparse cada día por desarrollar,...
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| मुख्य लेखक: | |
|---|---|
| स्वरूप: | पुस्तक |
| भाषा: | स्पेनिश |
| संस्करण: | Segunda edición |
| श्रृंखला: | Colección: Ciencias empresariales
Área: Administración |
| विषय: | |
| ऑनलाइन पहुंच: | ओपेक में देखें |
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MARC
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| 037 | |b Ecoe Ediciones: Carrera 19 # 63C 32, Bogotá, Colombia. ; info@ecoeediciones.com ; www.ecoeediciones.com | ||
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| 100 | 1 | |a Gutiérrez Tobar, Edimer |e autor | |
| 245 | 1 | 0 | |a Competencias Gerenciales: |b Habilidades, conocimientos y aptitudes. / |c Edimer Gutiérrez Tobar |
| 250 | |a Segunda edición | ||
| 264 | 3 | |a Bogotá, Colombia: |b Ecoe Ediciones, |c ©2016 | |
| 300 | |a 175 páginas: |b ilustraciones; |c 23 cm | ||
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| 338 | |2 rdacarrier |a volumen |b nc | ||
| 490 | |a Colección: Ciencias empresariales |v Área: Administración | ||
| 500 | |a Resumen tomado de la página web de la editorial www.ecoeediciones.com | ||
| 504 | |a Incluye bibliografía e índice | ||
| 505 | |a Definición de competencias -- El iceberg de las competencias -- La inteligencia emocional y las competencias -- Las inteligencias múltiples y las competencias gerenciales -- El coaching gerencial -- El liderazgo y las competencias gerenciales -- Desarrollo de competencias gerenciales -- El pensamiento estratégico como elemento diferenciador -- Evaluación de competencias gerenciales -- | ||
| 520 | |a El gerente exitoso obtiene su formación de dos grandes fuentes: la práctica acumulada de experiencia profesional y el tiempo dedicado al aprendizaje formal en la universidad. En medio de un ambiente empresarial dinámico y competitivo, líderes y empresarios deben preocuparse cada día por desarrollar, perfeccionar y ampliar sus competencias gerenciales pues estas son generadoras de ventajas competitivas para su desempeño profesional y las empresas donde trabajan. Este libro pretende convertirse en un material de apoyo y reflexión sobre las competencias gerenciales, que incluyen los rasgos, los motivos, la imagen personal, los valores y el rol social del individuo en la sociedad. La obra presenta los conceptos más aceptados sobre las competencias gerenciales, describe cada una de las competencias que caracterizan a un buen directivo y las analiza desde el punto de vista de su evaluación. En esta segunda edición se han agregado estudios de caso y ejercicios prácticos al final de cada capítulo. Empresarios, profesores, estudiantes y aquellos interesados en liderazgo, motivación y gestión de empresas tienen aquí un libro de referencia sobre la importancia de poseer y usar sus conocimientos para ejercer una gerencia exitosa. La obra es útil también para estudiantes de carreras como Administración de Empresas, Psicología y Comunicación Social. | ||
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